शेयर - विकल्प - स्टार्टअप - प्राप्ति

स्टार्टअप कर्मचारी स्टॉक विकल्प के बारे में 7 आम सवाल। जिम वुल्फोर्स्ट 2011-09-30 00 37 18 यूटीसी द्वारा। जिम वूलफस्ट ई ट्रेड फाइनेंशियल कॉरपोरेट सर्विसेज के अध्यक्ष हैं, जो निजी और सार्वजनिक कंपनियों दोनों के कर्मचारी शेयर योजना प्रशासन समाधान प्रदान करता है एसपी 500. शायद आपने Google करोड़पति के बारे में सुना है, कंपनी के शुरुआती कर्मचारियों में से 1,000 कंपनियां जो कंपनी के मसालेदार भी शामिल हैं, जो कंपनी के शेयर विकल्पों के जरिए अपनी संपत्ति अर्जित की थी, लेकिन दुर्भाग्यवश, सभी स्टॉक विकल्पों के लिए एक अंत और वेबवान खुश नहीं है उदाहरण के लिए, उच्च प्रोफ़ाइल आरंभिक सार्वजनिक प्रसाद के बाद दिवालिया हो गया, स्टॉक अनुदान को छोड़ दिया गया। स्टॉक विकल्प एक अच्छा लाभ हो सकता है, लेकिन प्रस्ताव के पीछे का मान काफी भिन्न हो सकता है बस कोई गारंटी नहीं है इसलिए, क्या आप नौकरी की पेशकश पर विचार कर रहे हैं एक स्टॉक अनुदान, या आप अपने मौजूदा मुआवजे के हिस्से के रूप में स्टॉक पकड़ते हैं, यह मूल बातें समझने के लिए महत्वपूर्ण है। स्टॉक योजनाओं के प्रकार क्या हैं, और कैसे करते हैं वे काम करते हैं। मुझे कैसे पता चलेगा कि व्यायाम, पकड़ या बेचने के लिए। कर के निहितार्थ क्या हैं.मैं अपने कुल मुआवजे के मुकाबले शेयर या इक्विटी मुआवजे के बारे में और किसी भी अन्य बचत और निवेश के बारे में क्या सोचता हूं। कर्मचारी स्टॉक प्रसाद के सामान्य प्रकार। सबसे आम कर्मचारी स्टॉक प्रसाद के दो शेयर विकल्प और प्रतिबंधित स्टॉक हैं। स्टार्टर कंपनियों में कर्मचारी स्टॉक विकल्प सबसे आम हैं विकल्प आपको एक निर्दिष्ट कीमत पर अपनी कंपनी के शेयर के शेयर खरीदने का अवसर देते हैं , आमतौर पर स्ट्राइक मूल्य के रूप में संदर्भित स्टॉक विकल्पों की खरीद या अभ्यास करने का आपका अधिकार निहित कार्यक्रम के अधीन होता है, जो आपको परिभाषित करता है कि आप विकल्पों का उपयोग कैसे कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक उदाहरण लेते हैं कि आपको 10 के स्ट्राइक प्राइस के साथ 300 विकल्प दिए गए हैं कि तीन साल की अवधि में उतना ही उतना ही होगा कि पहले वर्ष के अंत में, आपको 10 शेयरों के लिए स्टॉक के 100 शेयरों का इस्तेमाल करने का अधिकार होगा, अगर उस समय कंपनी की शेयर की कीमत बढ़ी प्रति शेयर 15 के लिए, आपके पास बाजार मूल्य से नीचे 5 के लिए स्टॉक खरीदने का अवसर है, जो कि अगर आप समान रूप से व्यायाम और बेचते हैं, तो 500 प्री-टैक्स लाभ का प्रतिनिधित्व करता है। दूसरे वर्ष के अंत में, 100 अतिरिक्त शेयर निहित होंगे अब, हमारे उदाहरण में, मान लें कि कंपनी की शेयर की कीमत 8 रुपये प्रति शेयर हो गई है इस परिदृश्य में, आप अपने विकल्पों का उपयोग नहीं करेंगे, क्योंकि आप कुछ के लिए 10 का भुगतान कर सकते हैं, जिसे आप खुले बाजार में 8 में खरीद सकते हैं। यह पैसे के बाहर या पानी के बाहर के विकल्पों के रूप में संदर्भित है सुनना अच्छी खबर यह है कि नुकसान कागज पर है, जैसा कि आपने वास्तविक नकदी का निवेश नहीं किया है आप शेयरों का इस्तेमाल करने का अधिकार बरकरार रख सकते हैं और कंपनी के शेयर पर नजर रख सकते हैं कीमत बाद में, यदि आप स्ट्राइक प्राइस से अधिक हो या जब वह पैसे वापस आ जाता है, तो आप कार्रवाई करने का विकल्प चुन सकते हैं। तीसरे वर्ष के अंत में, अंतिम 100 शेयर निहित होंगे और आपको उन शेयरों को व्यायाम करें ऐसा करने का आपका फैसला कई कारकों पर निर्भर करेगा, जिसमें स्टॉक के बाजार मूल्य के बारे में पता करने के लिए, लेकिन इन तक सीमित नहीं है, एक बार जब आप निहित विकल्प का उपयोग कर सकते हैं, तो आप शेयरों को सीधे शेयर बेच सकते हैं या अपने शेयर पोर्टफोलियो के हिस्से के रूप में उन्हें पकड़ सकते हैं। अनुमत स्टॉक अनुदान जिसमें पुरस्कार या यूनिट शामिल हो सकते हैं, कर्मचारी प्रदान करते हैं कम या बिना कीमत पर शेयरों को प्राप्त करने का अधिकार के साथ स्टॉक विकल्प के साथ, प्रतिबंधित स्टॉक अनुदान एक निहित कार्यक्रम के अधीन होता है, जो आमतौर पर किसी समय के पारित होने या एक विशिष्ट लक्ष्य की उपलब्धि से बंधा होता है इसका मतलब यह है कि आपको निश्चित रूप से समय की अवधि और या शेयरों को प्राप्त करने का अधिकार अर्जित करने से पहले कुछ लक्ष्यों को पूरा करें यह ध्यान रखें कि प्रतिबंधित स्टॉक अनुदान का निचला एक कर योग्य इवेंट है इसका मतलब यह है कि उस समय के शेयरों के मूल्य के आधार पर करों का भुगतान करना होगा वे निहित है आपका नियोक्ता यह निर्धारित करता है कि आपके लिए कौन-सा कर भुगतान विकल्प उपलब्ध हैं, इन में नकद भुगतान, निहित शेयरों की बिक्री, या कुछ नियोक्ता को शेयरों में से कुछ को रोकना शामिल हो सकता है .2 भिन्न प्रोत्साहन और गैर-योग्य स्टॉक विकल्प के बीच सीई। यह वर्तमान टैक्स कोड से संबंधित एक काफी जटिल क्षेत्र है इसलिए आपको अपनी व्यक्तिगत स्थिति को बेहतर ढंग से समझने के लिए अपने कर सलाहकार से परामर्श करना चाहिए। मुख्यतः यह है कि इन दोनों पर कर लगाया जाने वाला अंतर है प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईआरएस द्वारा विशेष कर उपचार के लिए, जिसका मतलब है कि आम तौर पर इन विकल्पों का उपयोग किया जाता है, तब उन्हें भुगतान नहीं करना पड़ता है और जिसके परिणामस्वरूप लाभ या हानि एक वर्ष से अधिक समय पर होने पर दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। गैर-योग्य विकल्प दूसरी तरफ, जब सामान्यतः कर योग्य आय का उपयोग किया जाता है, तो व्यायाम व्यायाम के समय व्यायाम मूल्य और निष्पक्ष बाजार मूल्य के बीच अंतर पर आधारित होता है। इसके बाद की बिक्री के परिणामस्वरूप अवधि की अवधि के आधार पर पूंजी लाभ या हानि कम या लंबी अवधि हो सकती है। 3 करों के बारे में। प्रत्येक लेनदेन के लिए शुद्ध उपचार शेयर विकल्प के प्रकार और आपके व्यक्तिगत स्थिति से संबंधित अन्य चर पर निर्भर करेगा इससे पहले कि आप अपने विकल्पों का उपयोग करें शेयरों या बेचने के लिए, आप लेनदेन के परिणामों पर सावधानी से विचार करना चाहेंगे विशेष सलाह के लिए, आपको कर सलाहकार या एकाउंटेंट से परामर्श करना चाहिए। 4 मुझे कैसे पता चल जाएगा कि क्या मैं व्यायाम करने या बेचने के बाद बेचता हूं। जब कर्मचारी स्टॉक ऑप्शंस की बात आती है और शेयरों, लंबे समय तक निवेश की मूल बातें करने के लिए फोड़े को पकड़ने या बेचने का निर्णय अपने आप से पूछिए कि मैं कितना जोखिम लेने के लिए तैयार हूं क्या मेरा पोर्टफोलियो अच्छी तरह से मेरी मौजूदा जरूरतों और लक्ष्यों के आधार पर विविधता है यह निवेश मेरे समग्र रूप में कैसे फिट होता है वित्तीय रणनीति आपके कुछ या सभी शेयरों को व्यायाम, पकड़ने या बेचने के लिए इन सवालों पर विचार करना चाहिए। कई लोग एक ही दिन की बिक्री या नकद रहित अभ्यास के रूप में निर्दिष्ट करते हैं जिसमें आप अपने निहित विकल्पों का प्रयोग करते हैं और एक साथ शेयर बेचते हैं आपके वास्तविक आय लाभ, कम सम्बद्ध कमीशन, फीस और करों तक तात्कालिक पहुंच प्रदान करता है कई फर्म उपकरण उपलब्ध कराते हैं जो एक प्रतिभागी के मॉडल की अग्रिम योजना में मदद करते हैं और एपी से आय का अनुमान लगाते हैं। विशिष्ट लेनदेन सभी मामलों में, आपको अपने व्यक्तिगत वित्तीय स्थिति पर सलाह के लिए कर सलाहकार या वित्तीय योजनाकार से परामर्श करना चाहिए .5 मेरा मानना ​​है कि मेरी कंपनी के भविष्य में मेरा अपना स्टॉक कितना होगा। अपने नियोक्ता पर विश्वास होना बहुत अच्छा है, लेकिन आपको अपने कुल पोर्टफोलियो और समग्र विविधीकरण रणनीति पर विचार करना चाहिए जब कंपनी स्टॉक में किसी भी निवेश सहित किसी भी निवेश के बारे में सोचना चाहिए, सामान्य तौर पर यह पोर्टफोलियो नहीं है जो किसी एक निवेश पर अत्यधिक निर्भर है। मैं एक निजी तौर पर आयोजित स्टार्टअप के लिए काम करता हूं यदि यह कंपनी कभी सार्वजनिक नहीं होती है या सार्वजनिक रूप से जाने से पहले किसी अन्य कंपनी द्वारा खरीदी जाती है, तो शेयर के साथ क्या होता है। इस का कोई भी जवाब नहीं है उत्तर का अक्सर कंपनी के शेयर योजना और लेनदेन शर्तों के अनुसार परिभाषित किया जाता है यदि कंपनी निजी बनी हुई है, निहित या अप्रतिबंधित शेयरों को बेचने के लिए सीमित अवसर हो सकते हैं, लेकिन ये योजना और कंपनी द्वारा अलग-अलग होंगे। उदाहरण के लिए, एक निजी कंपनी कर्मचारियों को अपने वी माध्यमिक या अन्य मार्केटप्लेस पर विकल्प विकल्प के अधिकार एक अधिग्रहण के मामले में, कुछ खरीदार निहित करने के कार्यक्रम को गति देंगे और सभी विकल्प धारकों को स्ट्राइक मूल्य और अधिग्रहण शेयर की कीमत के बीच का अंतर चुकाना होगा, जबकि अन्य खरीदार अविश्वसनीय स्टॉक को स्टॉक प्लान में बदल सकते हैं प्राप्तकर्ता कंपनी में फिर से, यह योजना और लेनदेन के अनुसार अलग-अलग होगी I में अभी भी बहुत सारे प्रश्न हैं मैं कैसे और अधिक जान सकता हूँ। आपके प्रबंधक या आपकी कंपनी के एचआर विभाग में कोई व्यक्ति आपकी कंपनी की योजना के बारे में अधिक जानकारी दे सकता है और योजना के तहत आपके लिए योग्य लाभ आपको अपने वित्तीय नियोजक या कर सलाहकार से भी परामर्श करना चाहिए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि स्टॉक अनुदान, घटनाओं का निषेध, व्यायाम और बिक्री आपके व्यक्तिगत कर स्थिति को प्रभावित करती है। हे बेबी, आपका कर्मचारी संख्या क्या है एक प्रसिद्ध स्टार्टअप पर एक कम कर्मचारी संख्या महान धन का संकेत है लेकिन आप आज से शुरू नहीं कर सकते और स्क्वायर, Pinterest या पृथ्वी पर दूसरे सबसे मूल्यवान स्टार्टअप्स में कर्मचारी 1 हो सकते हैं। प्रारंभिक चरण के स्टार्टअप में शामिल होना और एक महान इक्विटी पैकेज को बातचीत करना है। यह पोस्ट पूर्व-सीरीज ए बीज-वित्त पोषित बहुत ही प्रारंभिक अवस्था में शामिल होने के लिए बातचीत के मुद्दों के माध्यम से चलता है। Q यह सुनिश्चित नहीं है कि उनके पास धन है। बीज स्तरीय निवेशकों या मित्रों और परिवार से छोटी मात्रा में बढ़ोतरी सफलता और मूल्य का एक समान संकेत नहीं है, उद्यम पूंजीपतियों द्वारा बहु-मिलियन डॉलर सीरीज ए फंडिंग, हार्वर्ड बिजनेस स्कूल के वीसी विशेषज्ञ जोश लर्नर के अनुसार, 90 प्रतिशत नए व्यवसाय यह बीज स्तर से एक असली वीसी फंडिंग तक नहीं बना रहा है और इसके कारण इसे बंद कर दिया गया है। बीज-स्टार्ट स्टार्टअप में एक इक्विटी निवेश, वीसी द्वारा वित्त पोषित स्टार्टअप में एक इक्विटी निवेश के बहुत खतरनाक गेम की तुलना में एक भी जोखिम भरा खेल है.क्यू कितने शेयरों चाहिए मुझे मिलता है। शेयरों की संख्या या शेयरों के मूल्यांकन के मामले में मत सोचो जब आप शुरुआती चरण में शामिल हों, अपने बारे में देर से स्थापित होने वाले संस्थापक के रूप में सोचें और कंपनी में विशिष्ट प्रतिशत स्वामित्व के लिए बातचीत करें आपको इस प्रतिशत को आधार पर आधार होना चाहिए मूल्य में कंपनी के विकास के लिए आपकी अनुमानित योगदान। प्रारंभिक कंपनियां, संस्थापक और सीरीज ए के बीच मूल्य में नाटकीय रूप से वृद्धि की उम्मीद करती हैं उदाहरण के लिए, वीसी वित्तपोषण पर एक आम प्री-मनी मूल्यांकन 8 मिलियन है और कोई कंपनी 8 मिलियन नहीं हो सकती है एक महान टीम के बिना कंपनी तो इस तरह से आपके योगदान के बारे में सोचें। Q कैसे शुरुआती चरण के शुरुआती दिनों में मेरी प्रतिशत स्वामित्व की गणना की जाएगी। आप कंपनी की पूरी तरह पतली पूंजी पूरी तरह पतली राजधानी के शेयरों की संख्या के रूप में अपनी इक्विटी पर बातचीत करेंगे। संस्थापक को संस्थापक स्टॉक कर्मचारियों के लिए आरक्षित शेयरों की संख्या कर्मचारी पूल जारी किए गए शेयरों की संख्या या अन्य निवेशकों के लिए वादा किया जाता है परिवर्तनीय नोट्स भी वॉरंट्स आउटफंडन जी, जिसे आपके शेयरों की संख्या को भी शामिल किया जाना चाहिए पूरी तरह से पतले पूंजी आपकी प्रतिशत स्वामित्व। पता है कि कई शुरुआती-चरण स्टार्टअप परिवर्तनीय नोट्स की अनदेखी करेंगे, जब वे आपको आपके स्वामित्व प्रतिशत की गणना करने के लिए पूरी तरह पतला पूंजी नंबर देंगे, परिवर्तनीय नोट्स, दूत को जारी किए जाते हैं या बीज निवेशकों को पूर्ण वीसी वित्तपोषण से पहले बीज स्तरीय निवेशक वीसी वित्तपोषण की उम्मीद से पहले एक वर्ष या उससे अधिक समय के लिए कंपनी के पैसे दे देते हैं, और कंपनी प्रति शेयर मूल्य प्रति शेयर से छूट पर वीसी वित्तपोषण के दौरान पसंदीदा स्टॉक में परिवर्तनीय नोटों को परिवर्तित करती है वीसी द्वारा। चूंकि कन्वर्टिबल नोट्स शेयर जारी करने का वादा हैं, आप पूरी तरह से पतला पूंजी में कन्वर्टिबल नोट्स के रूपांतरण के लिए कुछ अनुमान को शामिल करने के लिए कंपनी से पूछना चाहेंगे, ताकि आप अपने प्रतिशत स्वामित्व का सही अनुमान लगा सकें। Q 1 मानक इक्विटी ऑफ़र 1 एक सीरीज़ ए फाइनेंसिंग के बाद शामिल होने वाले कर्मचारी के लिए समझ सकता है लेकिन यह सोचने की गलती नहीं है कि प्रारंभिक चरण के कर्मचारी एक पोस्ट सीरीज के एक कर्मचारी के समान ही है। सबसे पहले, आपके स्वामित्व का प्रतिशत सीरीज़ ए वित्तपोषण में काफी कम हो जाएगा जब सीरीज ए वीसी लगभग 20 कंपनी खरीद लेता है, तो आप लगभग 20 कम कम्पनी का मालिक होंगे। दूसरा, वहां एक बहुत बड़ा खतरा है कि कंपनी वीसी वित्तपोषण कभी नहीं बढ़ाएगी सीबी इनसाइट्स के अनुसार वैध बीज निधि के साथ 39 4 कंपनियां फॉलो-ऑन वित्तपोषण बढ़ाने के लिए आगे बढ़ रही हैं और बीज सौदों के लिए संख्या बहुत कम है जिसमें वैध कुलपति भाग नहीं ले रहे हैं । वादा करता हूँ कि कंपनी पैसे जुटा रही है या एक वित्तपोषण बंद करने के बारे में संस्थापक इन मामलों के बारे में बेहद बेफिक्र हैं यदि वे इस सौदे को बंद नहीं कर देते हैं और बैंक में लाखों डॉलर डालते हैं, तो जोखिम यह है कि कंपनी पैसे से बाहर निकलना और अब आपको वेतन देने में सक्षम नहीं होगा क्योंकि आपका जोखिम किसी पोस्ट-सीरीज के कर्मचारी से अधिक है, आपकी इक्विटी प्रतिशत भी उतनी ही ऊंची होनी चाहिए। Q क्या कुछ मुश्किल है, मुझे अपने स्टो में देखना चाहिए सीके दस्तावेज। हाँ निहित शेयरों के लिए पुनर्खरीद के अधिकार या गैर-प्रतिस्पर्धा या खराब-लीवर क्लाजों के उल्लंघन के लिए स्टॉक विकल्पों की समाप्ति के लिए देखो। अपने वकील ने आपके दस्तावेज़ों को उन तक पहुंचने के तुरंत बाद अपने दस्तावेज़ों को पढ़ा है यदि आपके पास प्रवेश नहीं है दस्तावेज आपको अपने प्रस्ताव को स्वीकार करने से पहले कंपनी से पूछिए। क्या कंपनी मेरे निहित शेयरों या किसी अन्य अधिकार के लिए किसी भी पुनर्खरीद के अधिकार को बनाए रखती है जो मुझे स्वामित्व में रखने से रोकते हैं। अगर कंपनी इस प्रश्न के उत्तर में उत्तर देती है, तो आप जब्त कर सकते हैं जब आप कंपनी छोड़ देते हैं या निकालते हैं तो दूसरे शब्दों में, आपके पास असीम निषेध होता है क्योंकि आप वास्तव में शेयरों के मालिक नहीं होते हैं, इसके बाद भी वे बन सकते हैं इसे निहित शेयर पुनर्खरीद के अधिकार, क्लॉबैक, इक्विटी पर गैर-प्रतिस्पर्धा प्रतिबंध, या यहां तक ​​कि बुराई या पिशाच पूंजीवाद। अधिकांश कर्मचारी जो इस विषय के अधीन होंगे, वे इसके बारे में नहीं जानते हैं जब तक कि वे कंपनी को स्वेच्छा से नहीं छोड़ देते हैं या बेदखल होने के बाद या विलय में भुगतान करने के लिए इंतजार नहीं कर रहे हैं उन्हें भुगतान करने के लिए जा रहा है इसका मतलब है कि वे इक्विटी कमाने के लिए काम कर रहे हैं, जिनके पास मूल्य नहीं है जो उन्हें लगता है कि वे ऐसा करते हैं, जबकि वे वास्तविक इक्विटी के लिए कहीं और काम कर रहे होते हैं। Q निहित करने के लिए उचित क्या है नियंत्रण के परिवर्तन पर त्वरण के लिए। मानक निषेध चार साल से मासिक एक वर्ष का चट्टान के साथ निपटा जाता है इसका मतलब है कि आप 1 साल के बाद शेयरों में 1-4 और इसके बाद हर महीने 1 48 शेयर अर्जित करते हैं लेकिन निपटा को समझना चाहिए अगर कंपनी में आपकी भूमिका से अपेक्षित नहीं है चार साल के लिए विस्तार, एक निहित कार्यक्रम के लिए बातचीत जो उम्मीद से मेल खाता है। जब आप एक मूल्यवान निकास की प्रत्याशा में एक इक्विटी पैकेज के लिए बातचीत करते हैं, तो आप आशा करते हैं कि आपके पास पैकेज का पूर्ण मूल्य अर्जित करने का अवसर होगा, लेकिन अगर आप आपके निहित कार्यक्रम के अंत से पहले समाप्त हो जाती है, एक मूल्यवान अधिग्रहण के बाद भी, आप अपने शेयरों का पूरा मूल्य नहीं कमा सकते हैं उदाहरण के लिए, अगर आपकी पूरी अनुदान एसी के समय 1 मिलियन डॉलर अर्जन, और आपके पास केवल आपके शेयरों का आधा हिस्सा है, आप केवल उस मूल्य के आधे हिस्से के हकदार होंगे शेष शेष का इलाज होगा हालांकि कंपनी सहमत है कि उसका अधिग्रहण वार्ता में व्यवहार किया जाएगा आप अगले आधे से अधिक मूल्य अर्जित कर सकते हैं अधिग्रहण के बाद आपको समाप्त कर दिया जाता है, लेकिन यदि आप अधिग्रहण के बाद समाप्त नहीं होते हैं। कुछ कर्मचारी नियंत्रण के परिवर्तन पर दोहरे त्वरण त्वरण के लिए बातचीत करते हैं यह शेयरों का पूरा ब्लॉक हासिल करने का अधिकार देता है, क्योंकि शेयरों को तुरंत निपटा दिया जाएगा यदि दोनों एक अधिग्रहण के बाद पहला ट्रिगर मिलेगा, जो इस पुरस्कार से पहले पूरी तरह से निपटाया जाता है, कर्मचारी को स्टॉक विकल्प समझौते में परिभाषित के रूप में समाप्त कर दिया जाता है। क्यू कंपनी का कहना है कि वे अपने शेयर विकल्पों के व्यायाम की कीमत तय करेंगे I बोर्ड आपको विकल्प प्रदान करने की तारीख पर उचित बाजार मूल्य एफएमवी पर व्यायाम की कीमत निर्धारित करेगा यह कीमत परक्राम्य नहीं है, लेकिन आपकी रुचियों की रक्षा के लिए आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि वे आपको एएसएपी के विकल्प दे दें। कंपनी को पता है कि यह आपके लिए महत्वपूर्ण है और आपके द्वारा शुरू करने के बाद इसके बाद उसका अनुसरण करें यदि वे वित्तपोषण या अन्य महत्वपूर्ण घटना के बाद तक विकल्प प्रदान करने में देरी करते हैं, एफएमवी और व्यायाम की कीमत बढ़ जाएगी यह आपके शेयर विकल्पों के मूल्य को कंपनी के मूल्य में वृद्धि से कम कर देगी। प्रारंभिक चरण के शुरुआती बहुत ही देरी बनाने अनुदान वे बैंडविड्थ या अन्य बकवास की वजह से इसे बंद कर देते हैं लेकिन यह वास्तव में केवल लापरवाह है अपने कर्मचारियों को जो वादा किया गया है उन्हें दे रही है। समय और, इसलिए, अनुदान की कीमत ज्यादा नहीं है यदि कंपनी एक विफलता है लेकिन अगर कंपनी को अपने पहले वर्षों में बड़ी सफलता मिल रही है, तो मेरे पास अलग-अलग कर्मचारियों के लिए एक बड़ी समस्या है सैकड़ों डॉलर में व्यायाम की कीमतों का वादा किया गया था जब सैकड़ों डॉलर में व्यायाम की कीमतों का वादा किया गया था। Q क्या प्रारंभिक चरण के कर्मचारी के रूप में मैं बातचीत कर सकता हूं। जब आप एक ईए रोल-स्टार्ट स्टार्टअप, आपको बाज़ार के नीचे की तरफ से वेतन लेना पड़ सकता है लेकिन स्टार्टअप एक गैर-लाभकारी नहीं है आपको कंपनी के वास्तविक पैसे उठाने के साथ-साथ बाजार में वेतन के ऊपर होना चाहिए और आपको वेतन के किसी भी नुकसान के लिए पुरस्कृत किया जाना चाहिए और जोखिम है कि आप कुछ महीनों में 0 वेतन अर्जित करेंगे, अगर कंपनी कंपनी में शामिल होने पर महत्वपूर्ण इक्विटी पुरस्कार में पैसा जुटाना नहीं चाहती। जब आप कंपनी में शामिल होते हैं, तो आप अपने बाजार दर पर समझौते पर आना चाह सकते हैं और इससे सहमत हैं कि आपको वित्तपोषण के समय उस राशि में वृद्धि प्राप्त होगी आप जब आप कंपनी के लिए शुरुआती चरणों में अपने काम के लिए कम से कम बाजार की दरें बनाने के लिए वित्तपोषण के समय बोनस देने के लिए कह सकते हैं यह निश्चित तौर पर एक जुआ है, क्योंकि बीज-स्टार्ट स्टार्ट-अप का केवल एक छोटा प्रतिशत सीरीज़ ए के लिए कभी भी ऐसा करेगा और उस बोनस का भुगतान करने में सक्षम होगा। Q मुझे किस प्रकार का इक्विटी प्राप्त करना चाहिए फॉर्म के कर परिणाम क्या हैं I कृपया अपनी विशेष स्थिति में टैक्स सलाह के रूप में इन पर भरोसा मत करें, क्योंकि वे एक व्यक्ति की कर की स्थिति और कंपनी के कानून के अनुपालन के बारे में कई धारणाओं पर आधारित हैं उदाहरण के लिए, यदि कंपनी गलत तरीके से संरचना या विवरण का डिजाइन करती है आपके अनुदानों की, आपको 70 तक की जुर्माना करों का सामना करना पड़ सकता है या यदि बिक्री के साल में कीमत में उतार-चढ़ाव हो, तो आपका कर उपचार अलग हो सकता है या अगर कंपनी अधिग्रहण पर कुछ विकल्प चुनती है, तो आपका कर उपचार अलग हो सकता है या आप यह सोचते हैं कि यह जटिल है। ये सबसे शुरुआती चरण के कर्मचारियों के लिए इक्विटी मुआवजे का सबसे सबसे अच्छा करने के क्रम में सबसे अधिक टैक्स लाभकारी रूप हैं। बाध्य प्रतिबंधित स्टॉक आप अनुदान की तारीख में उनके उचित बाजार मूल्य के लिए शेयर खरीदते हैं और आईआरएस के साथ 30 दिनों के भीतर एक 83 बी का चुनाव करें क्योंकि जब आप शेयरों के मालिक हैं, तब आपकी पूंजीगत लाभ अवधि तुरंत शुरू हो जाती है, जब आप शेयर प्राप्त करते हैं और सामान्य आयकर दरों से बिक्री से बचने से बचते हैं स्टॉक लेकिन आप यह जोखिम लेते हैं कि शेयर बेकार हो जाएंगे या आप इसे खरीदने के लिए चुकाए गए मूल्य से भी कम कीमत वाले होंगे .1 टाई गैर-योग्य स्टॉक विकल्प तत्काल प्रारंभिक व्यायाम आप जल्दी से स्टॉक विकल्प का इस्तेमाल करते हैं और 83 बी के चुनाव के साथ फाइल करते हैं आईआरएस 30 दिनों के भीतर स्टॉक के उचित बाजार मूल्य और विकल्प के व्यायाम मूल्य के बीच कोई फैल नहीं होता है, इसलिए आप किसी भी कर से बचते हैं, व्यायाम पर भी एएमटी आप तुरंत निपटाए गए शेयरों के मालिक होते हैं, इसलिए आप सामान्य आयकर दरों से बचते हैं स्टॉक की बिक्री पर और आपकी पूंजीगत लाभ की अवधि तत्काल शुरू हो जाती है लेकिन आप निवेश जोखिम लेते हैं कि स्टॉक बेकार हो जाएगा या आप इसे इस्तेमाल करने के लिए भुगतान की कीमत से कम कीमत वाले होंगे। 3 प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ आपको तब पर लगाया नहीं जाएगा जब विकल्प प्रदान किए जाते हैं, और जब आप अपने विकल्पों का प्रयोग करते हैं तो आपके पास साधारण आमदनी नहीं होगी हालांकि, आपको वैकल्पिक न्यूनतम कर एएमटी का भुगतान करना पड़ सकता है जब आप निष्पक्ष मीटर के बीच के फैलाव पर अपने विकल्पों का उपयोग करते हैं व्यायाम की तिथि और व्यायाम की कीमत पर आरकेट वैल्यू एफएमवी और जब आप शेयर बेचते हैं तब तक आपको कैपिटल गेन के उपचार मिलेगा, जब तक आप अभ्यास के बाद कम से कम एक साल में अपना स्टॉक बेचते हैं और आईएसओ दिए जाने के दो साल बाद 2 प्रतिबंधित होते हैं। स्टॉक यूनिट आरएसयू आपको अनुदान पर लगाया नहीं गया है आप को व्यायाम की कीमत चुकानी नहीं पड़ती है, लेकिन आप कंपनी की योजना के आधार पर वेटिंग की तारीख या बाद की तारीख पर शेयरों के मूल्य पर साधारण आयकर और एफआईसीए करों का भुगतान करते हैं। आरएसयू निपटाए जाते हैं आप आरएसयू और स्टॉक ऑप्शन आईएसओ या एनक्यूएसओ के बीच कोई विकल्प नहीं लेंगे जब तक आप एक बहुत ही प्रारंभिक कर्मचारी या गंभीर कार्यकारी नहीं हैं और आपके पास कंपनी की पूंजी संरचना को चलाने की शक्ति है तो अगर आप प्रारंभिक चरण में शामिल हो रहे हैं और सामान्य शेयर खरीदने के लिए कुछ नकद लगाने के लिए तैयार हैं, बजाय प्रतिबंधित शेयर के लिए पूछें .5 गैर-योग्य स्टॉक विकल्प प्रारंभिक व्यायाम नहीं है आप सामान्य आयकर और व्यायाम शुल्क के बीच फैलाने की तिथि पर एफआईसीए करों का भुगतान करते हैं और व्यायाम की तारीख पर एफएमवी जब आप स्टॉक बेचते हैं, तो आपको व्यायाम की तारीख और बिक्री मूल्य पर एफएमवी के बीच के फैलाने पर पूंजीगत लाभ या हानि होती है। Q मुझे अधिक प्रश्न होने पर कौन मुझे मार्गदर्शन करेगा। स्टॉक विकल्प परामर्शदाता - व्यक्तियों के लिए कानूनी सेवाएं अटार्नी मेरी रसेल इक्विटी ऑफर मूल्यांकन और बातचीत, स्टॉक विकल्प व्यायाम और कर विकल्प, और स्टार्टअप स्टॉक की बिक्री पर सलाह देते हैं, कृपया उसकी सेवाओं के बारे में अकसर पूछें या उसे 650 326-3412 पर या ईमेल द्वारा देखें। टोनी राइट स्टार्टअप मुआवजा या स्टॉक विकल्प के लिए एक नौसिखिया गाइड मुझे रिच करेगी। स्टॉक विकल्प के साथ मेरा पहला अनुभव 34 वर्ष की उम्र के परिपक्व उम्र में था, जब मैं जॉबबी से जॉबस्टर गह सेवानिवृत्त हुआ था, वेब 2 0 नामों को STOP से पहले कि, मैं अपने व्यवसाय को अच्छी सफलता के साथ एक दशक के करीब चला रहा हूं, लेकिन एक विकल्प योजना स्थापित करने में वास्तव में कोई मतलब नहीं था। तो जब हमारी कंपनी को बेचते हुए और नकदी स्टॉक विकल्प पैकेज के साथ प्रस्तुत किया जाता था, तो मैं लानत था के बारे में उत्साहित उन विकल्पों को मैंने कथित तौर पर थोड़ा शोध किया कि वे कैसे काम करते हैं, कुछ स्मार्ट सवाल पूछे, और 365 दिन बाद स्टार्टअप इक्विटी के एक गर्व वाले नए मालिक थे, मैंने अच्छे नियमों पर जॉब्स्टर छोड़ दिया, लेकिन मैंने अपने विकल्पों का उपयोग न करने का फैसला किया । अब, चूंकि बचाव दल अपनी टीम का विस्तार कर रहा है, मैं समीकरण के दूसरे पक्ष पर हूं, नए शेयरधारकों के लिए स्टॉक विकल्प योजना को एक साथ रखता हूं इसलिए मैंने सोचा कि यह लोग मेरे लिए इतने विचार और संसाधनों को एकजुट करने के लिए बात कर रहे हैं। विशेष रूप से स्टॉक विकल्प के क्षेत्र में मुआवजे मेरे यहां एक प्रेरणा का बड़ा हिस्सा यह है कि मुझे लगता है कि सबसे स्टार्ट-अप्स क्वॉलिटी हैं कि कर्मचारियों को लगता है कि विकल्प धन और समृद्धि के लिए यह जादुई टिकट हैं यह बेईमान लगता है। 3 स्टार्टअप विकल्प के कठोर वास्तविकताओं 1 अच्छे वेतन और विकल्प वाले कर्मचारी लगभग तरलता की घटना में समृद्ध नहीं होते हैं, जो लोग स्टार्टअप इक्विटी के साथ समृद्ध हो सकते हैं, संस्थापक और निवेशकों को संयोग से नहीं, जो लोग महत्वपूर्ण जोखिम वहाँ स्पष्ट रूप से यहां अपवाद हैं कि मैंने पढ़ा है कि Google ने 900 नए करोड़पति बनाए थे, जब आईपीओ डी उनके लिए अच्छा था, लेकिन जब आप संभवतः सबसे शुरुआती समय के लिए बाहर निकलते हैं, तो यह अच्छा है, लेकिन यह काफी कम नहीं है वेंचर हैक्स का क्या टूटना है स्टार्टअप कर्मचारी इक्विटी के मामले में उम्मीद कर सकते हैं, मान लें कि आपको सड़क पर आगे के निवेश के साथ पतलापन नहीं मिलता है, लीड देव या डायरेक्टर को 4 वर्षों से निपटाए जाने वाले 1 स्वामित्व की उम्मीद हो सकती है। इसलिए 50,000,000 निकास की स्थिति में, वे एक शांत 500k, यदि वे 4 साल या उससे अधिक समय तक रहे हैं। 4 साल से अधिक विकल्प निहित हैं प्रत्येक व्यक्ति को रातोंरात सफलता का विचार Google को त्वरित-फ्लिप से बहुत ही दुर्लभ लगता है, लेकिन यह घटता है, लेकिन ऐसा होता है, आम तौर पर संस्थापक ठीक है, लेकिन अंतहीन लोगों के साथ क्या किया जाता है, जो एक अविश्वसनीय विकल्पों के साथ होता है एक प्रश्न चिह्न है, उन नश्वर किए गए शेयरों का मतलब अर्थ में तेजी ला सकता है, जब वे खरीददारी करते हैं या वे क्रय कंपनियों के शेयरों के बराबर मूल्य में विकल्पों में बदल सकते हैं बातचीत के सभी हिस्से हैं और यह सब खरीदार के साथ मिलने वाले लाभ पर निर्भर करता है। 3 विकल्प कैसे स्थापित किए जाते हैं यह बहुत प्रभाव कैसे लगाता है कि कंपनी खरीदार के लिए कितना आकर्षक है हम अपने नियंत्रण में परिवर्तन के लिए 100 त्वरण यह काम करता है कि डी मतलब है कि सभी विकल्प immedietely बनियान होगा और हमारी पूरी टीम समृद्ध और खुश होगी, लेकिन विशेष रूप से खरीदार के लिए रहने और काम करने के लिए प्रोत्साहित नहीं किया। तो विकल्प एक गड़बड़ी कर रहे हैं। विकल्पों को देखने का सबसे अच्छा तरीका उच्च - जोखिम निवेश यह निवेश की लागत, निवेश की संभावना पर गौर करने के लिए महत्वपूर्ण है, निवेश पर रिटर्न की संभावना की संभावना है, और आपके पास एक तरलता घटना के समय आपके पास अपनी जेब में होने वाले प्रतिशत की संभावना है गणित को देखने का सबसे अच्छा तरीका। निवेश का मूल्य यह है कि आप अपने मार्केट वैल्यू को आपके द्वारा जो वेतन की पेशकश कर रहे हैं, उसके बीच में अंतर है यदि आप 85k साल के लायक हो और प्रस्ताव 75k साल हो, तो आप फिर से निवेश कर रहे हैं 10k प्रति वर्ष इस उच्च - जोखिम का मौका यदि आप बाजार मूल्य का भुगतान कर रहे हैं, तो ठीक है, कोई खतरा नहीं है और आप को बहुत अधिक पुरस्कार की उम्मीद नहीं करनी चाहिए। निवेश को मारा जाएगा एक बड़ा प्रश्न चिह्न है ऐसे कंपनी के लिए बाजार के बारे में सोचो कौन इसे खरीद सकता है क्या आप Google और माइक्रोसॉफ्ट को कंपनी से लड़ने की कल्पना कर सकते हैं। वापसी का संकेत एक अन्य प्रश्न चिह्न है यदि यह एक वेब स्टार्टअप है, तो बिक्री के दामों के बारे में बहुत सारे आंकड़े उपलब्ध हैं। सवाल यह है कि अवसर कितना बड़ा है आपके अंतरिक्ष में कंपनियां क्या हैं कुछ परिदृश्यों का परीक्षण करना आसान है। स्वामित्व का प्रतिशत एक चलती लक्ष्य का थोड़ा सा है, लेकिन आप कम से कम यह जान सकते हैं कि आप फिर से कहाँ शुरू करते हैं, वास्तविकता जांच के लिए वेंचरहाक्स पर एक नज़र डालें। इसे उबालने के लिए एक उदाहरण में, हम कहते हैं कि हमारे पास एक इंजीनियर है जो 4 साल से कम होकर कंपनी का 5 हो रहा है, लेकिन वह 80k का निर्माण कर रहा है, लेकिन संभवतया सीमित इक्विटी अवसर वाली कंपनी में 9 0k हो सकता है हम मानते हैं कि 50,000,000 ओह की लक्ष्य निकास कीमत, खुश दिन. हमारे इंजीनियर हैं प्रति वर्ष 10 किलोग्राम खर्च करने के लिए प्रति वर्ष 62,500 में एक शॉट होता है यदि वह चार वर्षों में पूरा खर्च करता है, तो वह 250k में एक शॉट के लिए 40k का निवेश करता है, 6x रिटर्न खराब नहीं है जब आप एक ही डॉलर के निकास के साथ एक ही परिदृश्य चलाते हैं, तो बहुत सुंदर दिखना शुरू करना जब आप इसे फ़्लिकर-आकार के बाहर निकलने 20 मीटर में चलाते हैं, तो यह एक शर्त के रूप में नहीं दिखता है यदि आप बेहतर अंक प्राप्त करना चाहते हैं, तो आपको संभवतः लाभों के साथ-साथ लागत पर विचार करना चाहिए अधिक इनाम खरीदने का एकमात्र तरीका अधिक जोखिम के साथ है यदि आप कम काम करेंगे तो कुछ संस्थापक बहुत अधिक इक्विटी दे सकते हैं, लेकिन यह ईमानदारी से काफी दुर्लभ है अगर वे उस बिंदु पर पहुंच गए हैं जहां उनके पास पर्याप्त नकदी है लोगों को उनके लिए बहुत सारा इक्विटी के साथ भाग लेने के लिए बेहद उत्सुक होना चाहिए, वहां स्पष्ट रूप से विचार करने वाली एक छोटी सेना है, जो आपको खुशी से आपको इक्विटी के बड़े ढेर दे देंगे यदि आप मुफ्त में काम करेंगे और निश्चित रूप से, इक्विटी के साथ समृद्ध अपनी खुद की कंपनी शुरू करना है। यदि आप वित्तीय रोलिंग नहीं कर रहे हैं एक स्टार्टअप में निवेश करके पासा, ज्यादातर स्टार्टअप आपको बाजार दर देने और अपने विकल्पों को डायल करने के लिए शायद खुश हैं लेकिन किसी भी तरह से, बहुत सारे कैरियर भत्ते हैं जो आपको एक स्टार्टअप में काम करके खरीदते हैं जो मुझे लाता है। आप फिर से खरीदारी कर रहे हैं सिर्फ एक उच्च जोखिम निवेश की तुलना में। कहने के लिए कुछ नहीं, अधिकांश विकल्प बहुत अच्छा निवेश नहीं हैं 5x रिटर्न में एक मौका बहुत अच्छा है, लेकिन सबसे स्टार्टअप 5 से 1 की तुलना में लंबे समय तक बाधाओं का सामना कर रहे हैं, इसलिए आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आप कंपनी में विश्वास करते हैं , टीम और सबसे ज़रूरी तौर पर परिणाम को प्रभावित करने की आपकी क्षमता। मुझे लगता है कि यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि उपरोक्त उदाहरण में हमारे इंजीनियर अपने 10k के साथ बहुत अधिक खरीद रहे हैं हालांकि वे बहुत ही व्यक्तिपरक मूल्य के साथ हैं। वह खरीद रहा है स्टार्टअप अनुभव यदि आप किसी दिन अपनी खुद की चीज़ को कताई करने की योजना बनाते हैं, तो जानने के लिए स्टार्टअप में काम करने का कोई विकल्प नहीं है कि क्या काम करता है और क्या नहीं है आपको अनुभवी स्टार्टअप संस्थापक के साथ साइन इन करना नहीं है यह भुगतान करने के लिए पर्याप्त है उन्हें गलती करें देखें कि जब आप अपनी बारी से बच सकते हैं। वह एक साफ स्लेट खरीद रहा है यदि आप जल्दी से स्टार्टअप प्राप्त करते हैं, तो बहुत नीली आकाश है बहुत से लोगों के लिए उत्पाद विकास के शुरुआती दिनों में सबसे पुरस्कृत है.वह स्टार्ट-अप की खरीद जब यह अपनी चीज़ को कताई या उसके अगले टमटम पर आने का समय आता है, तो यह पृष्ठभूमि के साथ बड़ा प्लस होता है, यह स्पष्ट रूप से एक विशाल प्लस है और जीतने वाली टीम का हिस्सा बन सकता है अगर कोई निकास होता है। वह संबंधों को खरीद रहा है हमारे निवेशकों में से एक कहते हैं कि उनके सौदा प्रवाह का 99 उन लोगों से आता है जिनसे वे पहले से निवेश कर चुके हैं या अपनी टीम के लोगों को शुरुआती अवस्था में कार्य करना निवेशकों और अन्य महत्वपूर्ण स्टार्टअप लोगों को मिलने का मौका भविष्य के प्रयासों के लिए अच्छा होता है.वह एक कार्य वातावरण खरीद रहा है तुलनात्मक रूप से बकवास मुक्त लिटिल नौकरशाही, कुछ बैठकों, लचीला काम अनुसूची पर्यावरण, आदि यदि आपके पास इस तरह के वातावरण हैं, तो आप जानते हैं कि यह कैसे नशे की लत है और यह बड़ी कंपनियों में कितना मायावी है। वह उम्मीद करते हैं कि काम करने का मौका मिलेगाजो उत्पाद वह पसंद करता है, वह उपयोग करना चाहता है। जाहिर है, इन सभी भत्तों को वास्तव में केवल उन लोगों के लिए भत्ता मिलते हैं जो स्वयं को भविष्य में स्टार्टअप पर काम करते हैं, इस तरह के लोगों के लिए, जब आप उच्च-जोखिम वाले निवेश सेक्टर में रोल करते हैं एक महान निवेश है जो लोग इस विचार का पीछा कर रहे हैं कि वे वित्तपोषण शुरू करने वाले पदों के साथ अच्छे-अच्छे दामों को प्राप्त करने के लिए अमीर हो रहे हैं, वे निराशाओं की एक लंबी श्रृंखला के लिए हैं। नोट करें कि अन्य लोगों को स्टार्टअप मुआवजे के विकल्प पर जानकारी है, कृपया नौसिखिया के गाइड लिखने के बावजूद, कृपया, मैं एक निश्चित नौसिखिया का एक छोटा हिस्सा हूं। जारेड गौलिकनिक. बहुत उपयोगी सही और विशेष रूप से बाजार के आंकड़ों के लिए धन्यवाद उद्यम हैक्स के लिए लिंक आपके 5 उदाहरण के बारे में, गणित वास्तव में परिप्रेक्ष्य में राशि डाल करने में मदद की है क्या निम्न भिन्नता का अर्थ है एक अंक, 50 एम निकास के लिए पसंदीदा और आम के लिए अलग-अलग टूटी हुई है, जबकि 5 सामान्य के लिए है, वास्तव में, यह 25 या उससे कम होगा फिर आम तौर पर अलग-अलग तरह के निवेश किए गए धन निकालने से पहले, प्रत्येक श्रेणी के लिए अलग-अलग मल्टीपल और आगे आगे, अब यह नीचे है हो सकता है कि 12 कि प्रति वर्ष 10k के लिए जोखिम के साथ 15k वापसी है.बहुत उपयोगी सही और विशेष रूप से बाजार के आंकड़ों के लिए विशेष रूप से धन्यवाद उद्यम हैक्स के लिए लिंक आपके 5 उदाहरण के बारे में, गणित वास्तव में परिप्रेक्ष्य में राशि डाल करने में मदद की है क्या निम्न भिन्नता का अर्थ है एक बिंदु , 50 एम निकास के लिए, वांछित और आम के लिए एक अलग गोलमाल नहीं हो सकता है, जबकि 5 सामान्य के लिए है, असल में, यह 25 या उससे कम होगा फिर आम व्ययों में से पहले निवेश किए गए धन को हटाने जैसे हैं प्रत्येक श्रेणी के लिए इफिन्फ़ेन्ट मल्टीपल और इतनी आगे, अब यह संभवतः 12 हो सकता है कि 15k प्रति वर्ष 10k प्रति वर्ष के जोखिम के साथ।